<section class='vacancy'> ← Назад

QA Manual specialist (Junior)

Самара

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Являемся ТОП–1 в рейтинге крупнейших разработчиков РФ 2023 по версии CNews*

Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями. Наши сотрудники сами проектируют свое профессиональное и карьерное будущее, и получают возможность делать то, что имеет значение для миллионов пользователей.

Решайте амбициозные задачи, достигайте впечатляющих результатов. Твой успех — успех компании!

Мы в поиске QA Manual в нашу команду.

Задачи:

Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и других видов тестирования, необходимых для обеспечения качества на проекте(в том числе анализ и тестирование требований при необходимости).
Эстимация задач при необходимости.
Разработка тестовой документации, нужной на проекте (в том числе разработка приемочных критериев).
Сопровождение релизов.
Анализ функционала на наличие слабых мест.
Составление отчетов по результатам работ.
Выявление дефектов и контроль их исправления.

От нового члена команды мы ожидаем:

Опыт работы в качестве тестировщика от 1,5 года.
Знание процесса разработки и тестирования.
Знание техник тест-дизайна.
Знание процесса интеграционного тестирования
Знание клиент-серверной архитектуры, опыт тестирования монолитных и микросервисных приложений, интеграций.
Опыт работы с REST API (SOAP), HTTP/HTTPS, JSON/XML
Опыт использования снифферов трафика (Charles, Fiddler и т.д)
Опыт в тестировании API/Backend.
Опыт разработки тестовой документации, анализ спецификаций.
Опыт работы с JIRA/Redmine/OpenProject, Confluence.
Готовность быстро осваивать новые технологии и получать недостающие знания.
Знание языка SQL на уровне написания простых запросов (в т.ч. агрегирование и группировка).

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
Удаленный формат или офис (по желанию) с гибким началом рабочего дня, возможностью работать удаленном формате.
Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании, запускаем стажёрские программы – можно учиться самому и стать ментором.
Изучение английского. Организуем обучение английскому в мини-группах с преподавателем и носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. Наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать как спикер и как слушатель.
Насыщенную корпоративную жизнь. Организуем онлайн и офисные мероприятия, проводим творческие конкурсы и розыгрыши подарков.
Заботу о здоровье. Предоставляем полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе.
Материальную помощьпо важным событиям в жизни.
Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.

Мы предлагаем

Well-being программы

Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.
Удобный формат работы

Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
Поддержка от государства

Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.
Среда для развития

Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.
Яркая корпоративная жизнь

Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.
Масштабные проекты

Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.
Открытость топ-менеджмента к диалогу

Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Широкий стек

Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.
Внимательный HR-менеджер

HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.