The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Производственный холдинг, несколько заводов. Большая текучка рабочего персонала. Решили мотивировать усиленным социальным пакетом. Долго прорабатывали его состав, сравнивали с предложениями конкурентов. В итоге получился действительно «лучший на рынке» соцпакет сотрудника. Но! Люди не стали им пользоваться.
Клеили листовки в цехах, сняли объясняющий ролик и демонстрировали в столовой, делали объявления на ежедневных планерках. Результат нулевой. Текучка кадров не прекратилась, много сил, времени и денег ушло на разработку «неработающего» решения.
Руководители были уверены, что работников производственных цехов не приобщишь к корпоративному порталу и современным цифровым средствам связи – мобильному приложению, корпоративному порталу. По мнению руководства, главные каналы коммуникации с рабочими персоналом – бумажные листовки и планерки. Свою очередь сотрудники были уверены, что, например, корпоративный санаторий – это недостижимая высота, и пытаться получить путевку не имеет смысла: долго, или не вовремя, а в декабре в Сочи делать нечего.
Эффект «темных очков» - стереотипное восприятие и устаревшие убеждения часто становятся теми самыми «глыбами» на пути цифровой трансформации.
Мы предложили сократить дистанцию между реальным (не воображаемым) сотрудником и привилегиями социального пакета, которые ему предлагает компания. Поставили в цехах терминалы по оформлению всех необходимых справок, выписок и документов, для получения льгот и привилегий. Авторизацию организовали через мобильный телефон. У каждого сотрудника появился личный кабинет, в котором предоставлена справочная информация, возможность получить ответы на вопросы, заказать и оформить необходимые документы. По данным клиента по истечению 3-х месяцев после внедрения терминалов текучка снизилась на 37%.
