The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Учебное заведение. Каждый преподаватель фиксирует плановое количество часов по своим дисциплинам в электронных таблицах Excel и отсылает в бухгалтерию. Бухгалтерия начисляет заработную плату с опорой на план. Информация о фактически отработанных часах поступает позже, когда оплаты уже произведены. И получается так, что план и факт сильно разнятся. Это особенно актуально для привлеченных преподавателей, связь с которыми чаще дистанционная. Расходная часть бюджета по ФОТ грозит превысить доходную.
У преподавателей мало времени на заполнение разных табличек, их фокус внимания на подготовке к занятиям и их проведении. Поэтому заполнение откладывается на последний момент, когда одним рывком преподаватель хочет отделаться от задачи в режиме «тут помню, тут не помню». Поэтому план и факт сильно расходились.
Руководство со своей стороны периодически переходило в буквальном смысле на «ручное управление» и прозванивало педагогов с просьбой уточнить, пересчитать, исправить. Но ситуация не менялась.
Мы поняли, что в первую очередь важно проработать мотивацию преподавателей и создать такие условия, когда выгоднее отчитаться самому, чем не отчитаться вовсе.
Мы внедрили платформенное решение, провели интеграцию с существующей ИС. У каждого преподавателя появился личный кабинет в системе, где они могли вести учет часов. Система сама предлагала поменять статус «запланировано» на «проведено» или «отменено», рассылала автоматические напоминания и уведомления об истечении отчетного периода, начисляла поощрительные баллы за своевременность. Реализовали функционал по бронированию аудиторий. В систему встроена автоматическая отчетность, позволяющая руководству отслеживать фактическую загрузку преподавателей, а бухгалтерии точнее рассчитывать оплату труда.
