Компания в лицах

Мы делаем только то, что имеет значение
Создавать и делать доступными решения с высокой интеллектуальной составляющей, чтобы наши клиенты находили новые точки роста и использовали любые рыночные возможности для усиления бизнеса.
Игорь Боровиков
Основатель компании Softline

Наши ценности

Люди, для которых мы работаем

Мы всегда помним, что наши знания и таланты востребованы, когда приносят пользу другим. К нам обращается один человек, но за ним стоит большая группа людей, которые будут пользоваться нашими разработками.
Мы учитываем потребности всех пользователей, ценим их время и выстраиваем партнёрские отношения независимо от величины заказа и гонорара.

Люди, которые работают у нас

В нашей команде нет «винтиков». Мы собираем свою таблицу редких элементов, чтобы выстраивать взаимодействие по принципу «1+1=3». В результате рождается и радость от проделанной работы, и результат, превосходящий ожидания.
Мы ценим уважение, доверие и взаимную поддержку.

Профессионализм

Сегодня невозможно быть профессионалом без развитых навыков коммуникации, управления вниманием, гибкости мышления, нацеленности на решение вместо проблемы. Клиенты приходят к нам за идеями, которые увеличивают ценность их бизнеса, за инновациями. Поэтому для нас важно мыслить гибко и креативно.

Знания

Мы любим то, что делаем и поддерживаем парадигму life-time learning – учиться на протяжении всей жизни. Скорость устаревания знаний растет, поэтому только так!
Мы изучаем лучшие практики, тренды и щедро делимся друг с другом.

Результат

Там, где внимание, там результат. Фокус на цели помогает отсекать массу лишних действий и решений. Здесь важны такие качества, как внутренняя дисциплина, критичность мышления, желание сделать лучшее из возможного.

Ответственность

Мы ведем бизнес в строгом соответствии с законодательством. Уважаем культурные ценности и нормы. Мы поощряем бережное отношение к ресурсам и здоровью людей, участвуем в благотворительных проектах. Наш этический кодекс стоит на 3 «китах»: честность, справедливость и благополучие окружающих.

Команда

Иван Киреев

Вице-президент по Заказной Разработке
Ivan.Kireev@develonica.ru

Виктор Алгазин

Директор по Заказной Разработке РФ
Viktor.Algazin@develonica.ru

Евгений Лесников

Директор по развитию бизнеса
Evgeniy.Lesnikov@develonica.ru

Олег Вылегжанин

Ресурсный директор
Oleg.Vylegzhanin@develonica.ru

Роман Смирнов

Директор по развитию
Roman.Smirnov@develonica.ru

Виктор Вайнштейн

Директор производства
Victor.Weinstein@develonica.ru

Дмитрий Левкович

Финансовый директор
Dmitriy.Levkovich@develonica.ru

Анна Кулик

Директор по Маркетингу
Anna.Kulik@develonica.ru

Борис Рыжков

Директор по персоналу
Boris.Ryzhkov@develonica.ru

Лана Минина

PR-директор
Lana.Minina@develonica.ru

Прямая речь

Александр Валерьевич

Java-разработчик

Это самый эффективный способ показать разработчикам кухню управления продуктом и компанией в целом. Что это целый мир с большим количеством различных задач и что со всем этим совсем не просто работать. Нужно учитывать риски, сроки, цели… Плюс начинает работать принцип коллективной ответственности за результат и наглядно приходит понимание того, как низкая эффективность работы команды влияет на продукт в целом!

Сотрудники говорят

Рекомендуем

Все
4 минуты

Успешная и НЕ успешная цифровая трансформация. Взгляд изнутри

Цифровая трансформация бизнеса стала трендом несколько лет назад и продолжает будоражить таблойды и бизнес-форумы. Рассматривать ее можно с разных точек зрения. Покажем взгляд разработчика, который осуществляет эту трансформацию: что помогает и что мешает компаниям осваивать новые цифровые решения в формате чек-листа. Проверьте, как минимум, нет ли у вашей компании препятствующих факторов.

Анна Шадрина, Лана Минина
August 1, 2022
7 минут

Иллюстрации к нашим статьям теперь создает AI. Как именно работает DALL-E 2

Мы отказались от стандартных подходов к иллюстрации статей и решили осваивать генеративную графику. Разбираемся с алгоритмом работы нейросети, позволяющей создавать изображения на основании текстовых описаний.

Лана Минина
PR-директор
July 28, 2022
5 минут

Практика: заменяем ушедшие с рынка ИТ-платформы и решения

Весной этого года многие иностранные вендоры объявили об остановке продаж своих продуктов и услуг в России. У компаний, работающих с этими продуктами, автоматически появилась дополнительная статья расхода – миграция на российские решения. Да, на «холостом ходу» без поддержки вендора можно продержаться еще долго. Есть заказчики, которые живут без обновлений несколько лет. Но решение, как ни крути, временное, до того момента, когда функционал и производительность перестанут закрывать потребности компании. Какие классы решений пострадали больше всего? И на что переходить?

Лана Минина
PR-директор

Ты с нами?

Мы ищем людей, для которых разработка не просто способ заработать. Призвание это или талант? Вопрос не в названии, а в отношении к делу - вы любите то, чем занимаетесь. И если это так, то нам по пути!

Посмотреть вакансии